En Galejobs buscamos incorporar a una nueva persona a nuestro equipo.

Durante una primera etapa, su labor se centrará en procesos de selección de personal, colaborando en la identificación y evaluación de talento para diferentes organizaciones.

Posteriormente, se integrará también en el área de consultoría, participando en proyectos vinculados a planes de igualdad, diagnósticos organizacionales y desarrollo de políticas de personas.

Buscamos un perfil con conocimientos y experiencia en materia de selección e igualdad, con buen manejo de Excel y capacidad analítica. Valoramos la rigurosidad técnica, la autonomía y la orientación a resultados, así como el interés por desarrollarse en el ámbito de la consultoría de recursos humanos e igualdad.

Requisitos

• Formación universitaria en Ciencias Sociales, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Economía o similar.
• Experiencia mínima de 2 años responsabilizándose de todo el ciclo de un proceso de selección.
• Conocimientos o experiencia en planes de igualdad y normativa vigente.
• Buen nivel de Excel y habilidades para el análisis y tratamiento de datos.
• Capacidad de organización, comunicación y compromiso con la igualdad.

Qué ofrecemos

• Trabajo 100 % remoto.
• Horario totalmente flexible, con autonomía para organizar tu jornada.
• Incorporación a un equipo experto, colaborativo y multidisciplinar, con un entorno profesional estable y orientado al aprendizaje continuo.
• Participación en proyectos con impacto real en las organizaciones y en la promoción de la igualdad.