¿Te apetece un reto comercial en el sector farmacéutico?

Buscamos una persona proactiva y orientada a resultados para incorporarse como Delegado/a Comercial Patrimonial en el sector farmacéutico. Ofrecemos un proyecto estable en expansión, con autonomía, recursos comerciales y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en el norte de Galicia (Coruña y Lugo).

El reto

Será un puesto con alto grado de autonomía y responsabilidad, ideal para quien disfruta del trato directo con clientes, de construir relaciones a largo plazo y de alcanzar objetivos comerciales mediante trabajo metódico y orientado al cliente, centrado en la venta de servicios.

Qué harás en tu día a día

• Gestionarás y ampliarás la cartera de farmacias asignada, fomentando relaciones comerciales sólidas y de confianza.

• Presentarás, promocionarás y venderás el portfolio de servicios de la compañía, asegurando la formación y el soporte necesarios al cliente.

• Identificarás y desarrollarás oportunidades de negocio, siendo el nexo entre empresa y cliente.

• Recogerás y analizarás información de mercado, competencia y tendencias para ajustar la estrategia comercial.

• Elaborarás reportes periódicos a la dirección comercial.

¿A quién buscamos?

• Personas con mínimo 2 años de experiencia en venta de servicios.

• Formación valorable en banca, finanzas, administración y dirección de empresas o sector asegurador.

• Alta orientación al cliente, habilidades de comunicación y capacidad de negociación.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a objetivos.

• Residencia en zona de actuación (Coruña y Lugo)

• Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes.

• Manejo habitual de herramientas digitales (Office, CRM, aplicaciones móviles).

Qué te ofrecemos

• Incorporación estable en una empresa sólida del sector farmacéutico.

• Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo: fijo + variable ligado a objetivos.

• Formación inicial y continua..

• Zona de trabajo exclusiva y autonomía en la gestión de agenda.

• Herramientas comerciales: vehículo de empresa, tarjeta de gastos, teléfono móvil, portátil y material promocional.

• Apoyo de un equipo profesional y oportunidades de crecimiento y desarrollo interno.

Condiciones

• Remuneración competitiva: salario fijo más variable por cumplimiento de objetivos (se detallará según experiencia y zona).

• Jornada completa con planificación de visitas y flexibilidad para la gestión del tiempo.

• Incorporación inmediata y proceso de formación programado.

✨ Si te motiva crecer en el canal farmacia y te reconoces en este perfil…

Inscríbete y hablamos. Queremos conocer tu experiencia visitando farmacias, tu enfoque comercial y tu interés por formar parte de un proyecto con recorrido y estabilidad.