¿Cuál será tu misión?

Liderar la agencia de Valencia asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial, combinando gestión directa de operaciones, generación de negocio y desarrollo del equipo, con el objetivo de maximizar resultados, márgenes y crecimiento de la delegación.

¿Qué funciones llevarás a cabo?

• Gestionar y supervisar operaciones de transporte internacional por carretera, actuando como broker entre clientes y proveedores de transporte.

• Negociar tarifas, condiciones y márgenes con clientes, transportistas y colaboradores, asegurando la rentabilidad de cada operación.

• Realizar seguimiento activo de las cargas, resolución de incidencias y control documental propio del transporte por carretera (CMR, instrucciones de carga, condiciones acordadas).

• Analizar resultados económicos de la agencia: márgenes, comisiones, volumen de operaciones y KPIs de negocio, proponiendo acciones de mejora.

• Mantener y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes y proveedores estratégicos.

• Liderar, coordinar y formar al equipo de operadores de la agencia:

  • Asignación de cartera y objetivos

  • Apoyo operativo real en el día a día

  • Desarrollo profesional y crecimiento del equipo

• Garantizar la correcta aplicación de los procesos internos, estándares de calidad y buenas prácticas de la compañía.

• Participar activamente en el desarrollo y expansión de la delegación, con posibilidad real de crecimiento y ampliación de equipo.

¿Qué requisitos pedimos?:

• Experiencia mínima de 4 años en agencia de transporte internacional / broker de transporte (imprescindible experiencia en agencia pura).

• Experiencia demostrable liderando equipos operativos o actuando como referente senior dentro de una agencia.

• Sólidos conocimientos de transporte internacional por carretera, negociación de cargas, márgenes y resolución de incidencias.

• Capacidad para generar negocio, entender resultados económicos y trabajar por objetivos.

• Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión propios del sector.

• Nivel de inglés profesional (otros idiomas europeos serán valorados).

¿Qué competencias/habilidades valoramos muy positivamente?:

• Liderazgo desde la operación (no solo gestión desde despacho).

• Alta orientación a resultados y mentalidad de negocio.

• Capacidad de negociación y toma de decisiones en entornos exigentes.

• Autonomía, responsabilidad y compromiso con el proyecto.

• Comunicación clara, directa y enfoque práctico.

• Ambición profesional y visión de crecimiento a medio y largo plazo.

¿Qué te ofrecemos?:

• Posición estable y estratégica, con alto nivel de autonomía y responsabilidad real.

• Incorporación a una empresa sólida del sector, en crecimiento continuo y con modelo de agencia pura.

• Modelo retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable ligado a resultados.

• Proyecto profesional a largo plazo, con posibilidades reales de desarrollo, liderazgo de equipo y crecimiento de la delegación.

• Entorno dinámico, orientado a resultados y con apoyo directo de la dirección.