Desde Galejobs seleccionamos para una empresa del sector industrial una persona con experiencia sólida en gestión de proyectos industriales para incorporarse a una posición estratégica con dependencia directa de Dirección General.

¿Cuál será tu misión?

Tu misión será impulsar y gestionar una cartera de proyectos estratégicos y transversales, convirtiendo las prioridades y necesidades de la organización en proyectos estructurados y asegurando su avance desde la definición y planificación hasta la implantación y evaluación de resultados.

Para ello, coordinarás funcionalmente a equipos multidisciplinares de diferentes áreas —como Ingeniería, Compras, Planificación, Producción o Calidad—, gestionando prioridades, recursos, riesgos y posibles bloqueos.

La posición no tendrá equipo jerárquico directo, por lo que será especialmente importante tu capacidad para influir, alinear y movilizar a diferentes áreas de la organización, asegurando el cumplimiento de los compromisos y manteniendo una interlocución directa con Dirección General.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestionar de principio a fin una cartera de proyectos estratégicos industriales relacionados con mejora continua, eficiencia industrial, optimización de procesos, desarrollos específicos y transformación organizativa.

• Traducir necesidades y prioridades del negocio en proyectos estructurados, definiendo objetivos, alcance, responsables, recursos, hitos, cronogramas, costes, riesgos e indicadores.

• Coordinar los equipos de trabajo asignados a cada proyecto, asegurando la participación y alineación de las diferentes áreas implicadas —Compras, Planificación, Producción, Ingeniería, Calidad u otras— según las necesidades de cada iniciativa.

• Impulsar el cumplimiento de los compromisos y facilitar la coordinación entre áreas, ejerciendo un liderazgo transversal sin autoridad jerárquica directa.

• Realizar el seguimiento de plazos, costes, riesgos, desviaciones, cambios, indicadores y resultados, promoviendo las acciones necesarias para mantener los proyectos alineados con los objetivos establecidos.

• Identificar cuellos de botella y bloqueos, facilitar la toma de decisiones e impulsar soluciones que permitan asegurar el avance de los proyectos.

• Coordinar internamente los proyectos desarrollados con consultoras estratégicas externas y asegurar la implantación efectiva de las actuaciones acordadas.

• Gestionar prioridades e interdependencias entre proyectos, teniendo en cuenta los recursos disponibles y las necesidades del negocio.

• Evaluar los resultados obtenidos y asegurar el adecuado cierre de los proyectos.

• Reportar periódicamente a Dirección General sobre el estado de los proyectos, principales avances, riesgos, desviaciones, decisiones necesarias y resultados.

• Contribuir a una planificación industrial integrada, alineando las diferentes iniciativas con las prioridades estratégicas de la organización.

¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia sólida, preferiblemente de cinco años o más, liderando y gestionando proyectos transversales en entornos industriales.

• Titulación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería de Proyectos o formación equivalente.

• Experiencia gestionando proyectos industriales de principio a fin, desde su definición y planificación hasta su implantación, seguimiento de resultados y cierre.

• Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y diferentes áreas de la organización sin autoridad jerárquica directa sobre las personas participantes.

• Formación específica en gestión o dirección de proyectos. Se valorarán especialmente certificaciones como PMP® o CAPM®, así como formación de posgrado en Project Management.

• Manejo de herramientas de gestión de proyectos y nivel avanzado de Excel.

• Buen nivel de inglés, preferiblemente B2 o superior.

• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Santiago de Compostela y realizar desplazamientos puntuales a otras plantas.

• Capacidad para desenvolverse en un entorno profesional en el que se utiliza habitualmente el gallego.

• Se valorará formación o experiencia en Lean Manufacturing, mejora continua, Six Sigma, Teoría de las Restricciones, industrialización, Supply Chain u otras metodologías y ámbitos relacionados con la mejora y transformación industrial.

Buscamos una persona con visión estratégica y una marcada orientación a la ejecución, capaz de convertir prioridades y necesidades del negocio en proyectos concretos y llevarlos hasta su implantación.

Será especialmente importante su capacidad de organización y priorización, así como la suficiente firmeza, influencia y habilidad negociadora para movilizar a diferentes áreas, gestionar compromisos, resolver bloqueos y asegurar el avance de los proyectos, incluso sin autoridad jerárquica directa sobre los equipos participantes.

¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido y un proyecto profesional estable dentro de una organización consolidada del sector industrial.

• Retribución de 50.000 euros brutos anuales más un 25 % variable vinculado a objetivos.

• Una posición estratégica, con dependencia directa de Dirección General y participación en proyectos clave para la evolución de la organización.

• Autonomía, visibilidad y capacidad de influencia sobre iniciativas transversales de mejora, eficiencia y transformación.

• Flexibilidad horaria y jornadas intensivas que favorecen la conciliación.

• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

• Un entorno industrial con proyectos diversos y capacidad para generar un impacto directo en los procesos y resultados del negocio.