Planificar y coordinar el transporte diario de materias primas, organizando recogidas, rutas, cargas y entregas para garantizar el suministro a las instalaciones.

Gestionar la relación con transportistas y proveedores externos, negociando tarifas, condiciones y disponibilidad de servicios.

Supervisar el cumplimiento de las rutas y los plazos, optimizando recursos, tiempos y costes, y teniendo en cuenta las particularidades de los puntos de carga y sus accesos.

Resolver incidencias operativas y reorganizar los servicios cuando surjan imprevistos.

Coordinar a dos personas del área de logística y facturación, participando activamente en la operativa diaria.

Controlar los costes de transporte, la documentación, la trazabilidad y la facturación de los servicios.

Realizar el seguimiento de la actividad mediante Excel y herramientas ERP, colaborando en la mejora y digitalización de los procesos logísticos.

Alrededor de 3 años de experiencia en tráfico, transporte por carretera, logística operativa o coordinación de suministros.

Experiencia directa en la gestión de transportistas externos, planificación de rutas y cargas, negociación y resolución de incidencias.

Buen manejo de Excel y sistemas de gestión.

Capacidad de organización, autonomía, iniciativa y criterio para tomar decisiones.

Habilidades de comunicación y negociación, combinando firmeza y mano izquierda en el trato con transportistas y proveedores.

Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Curtis-Teixeiro.

Experiencia en transporte de materias primas, sector forestal, agrícola, ganadero o actividades de recogida y suministro en entornos rurales, especialmente con pequeños transportistas y puntos de carga de difícil acceso.

Formación Profesional en Transporte y Logística, ADE, Ingeniería o estudios relacionados.

Conocimientos de SAP y Excel avanzado.

Experiencia coordinando personas o potencial para asumir esta responsabilidad.

Capacidad para comunicarse en gallego.

Residencia próxima al centro de trabajo.

Contrato indefinido y estabilidad en una compañía consolidada.

Un proyecto con autonomía, responsabilidad operativa y oportunidad de desarrollo profesional.

Coordinación de un equipo de dos personas y participación en iniciativas de mejora de procesos.

Retribución acorde con la experiencia y el perfil profesional.

Horario habitual: lunes a jueves de 8:00 a 17:15 h, con 45 minutos para comer, y viernes de 8:00 a 14:00 h.

Turnos de cobertura: aproximadamente 3-3,5 meses al año en horario de 7:00 a 15:00 h, por vacaciones o ausencias del equipo. Excepcionalmente, podrá requerirse algún turno de tarde de 14:00 a 22:00 h.

Disponibilidad telefónica puntual para atender incidencias urgentes fuera del horario habitual.

Trabajo 100 % presencial en Curtis-Teixeiro (A Coruña).